以员工福利发挥的功能为依据分类,员工福利可包括()
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伴随着绩效考核向绩效管理的转变,绩效管理的重心是()
实现薪酬内在公平的关键一步是( )
通过电话热线招募员工属于()
简述人力资源管理面临的现实挑战。
老李是南方中学的特级数学教师,他担任高二年级的数学教学工作,也是该校数学教研室主任。老李的行政职务是()