员工培训的基本程序包括（）
ABCD
暂无解析
在面试过程中，给应聘者提供一种假定情况，请他们作出相应的回答，这种面试属于（）
伴随着绩效考核向绩效管理的转变，绩效管理的重心是（）
帕森斯关于人与职业相匹配理论的基本特点是注重（）
激励涵义包括的内容有（）
认为人工作的动机就是为了获得经济报酬的这种观点是基于（ )
