吴凡“跳槽”了,企业因一时找不到合适的人员顶替他,损失了5万元。这笔损失费属于人力资源离职成本中的()
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通过电话热线招募员工属于()
人力资源部门对参加培训后的人员进行培训内容的测试,这种测试属于培训评估中的()
属于强制性福利的是()
谢丽休产假期间,其工资照发。企业的这笔费用支出属于人力资源()
试述人力资源管理与传统人事管理的区别