吴凡“跳槽”了，企业因一时找不到合适的人员顶替他，损失了5万元。这笔损失费属于人力资源离职成本中的（）
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对新员工进行“入模子”培训的典型企业是（）
简述马斯洛关于人的不同层次需要的主要内容。
小张大学毕业，根据社会的需要和自己的职业兴趣求职择业。这属于职业生涯周期的（)
收益分享计划的早期形式是（）
激励涵义包括的内容有（）
