帕森斯关于人与职业相匹配理论的基本特点是注重（）
A
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员工培训的基本程序包括（）
柳青是某公司仓储管理员，过去仅负责单一的存货保管，现在还参与采购计划的制定、库存的控制等工作。这种工作设计技术是（）
在招募效果评价指标体系中，业绩优良的新员工百分比这一指标属于（）
以员工福利发挥的功能为依据分类，员工福利可包括（）
制定企业人员规划的基本原则是（）
