帕森斯关于人与职业相匹配理论的基本特点是注重（）
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只有通过企业培训获得并在特定企业和特定岗位上才能用得着的职业技能，同时也是企业培训的重点内容为（）
吴凡“跳槽”了，企业因一时找不到合适的人员顶替他，损失了5万元。这笔损失费属于人力资源离职成本中的（）
某IT公司需招募一名计算机工程师，最适合的广告媒体是（）
现代组织在招聘过程中起决定作用的是（）
