个人职业生涯得以存在和发展的载体是（）
D
暂无解析
猎头公司适合于招募（）
在招募效果评价指标体系中，业绩优良的新员工百分比这一指标属于（）
企业研究报告证明，实施工作扩大化不仅提高了工作质量，还提高了员工的（）
某公司缺乏一批具有工作经验的操作工，最适合该公司选择的招募渠道是（）
吴凡“跳槽”了，企业因一时找不到合适的人员顶替他，损失了5万元。这笔损失费属于人力资源离职成本中的（）
