只有通过企业培训获得并在特定企业和特定岗位上才能用得着的职业技能，同时也是企业培训的重点内容为（）
C
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帕森斯关于人与职业相匹配理论的基本特点是注重（）
简述人力资源管理面临的现实挑战。
人力资源管理的控制和调整功能主要体现在（）
伴随着绩效考核向绩效管理的转变，绩效管理的重心是（）
某高校通过校长与学生共进午餐活动来增强校领导与学生之间的交流 , 这种沟通形式属于（ ）
