只有通过企业培训获得并在特定企业和特定岗位上才能用得着的职业技能，同时也是企业培训的重点内容为（）
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在招募效果评价指标体系中，业绩优良的新员工百分比这一指标属于（）
某IT公司需招募一名计算机工程师，最适合的广告媒体是（）
试述人力资源管理与传统人事管理的区别
帕森斯关于人与职业相匹配理论的基本特点是注重（）
老杜因工作不满意主动辞职，企业应为其支付的离职补偿成本包括（）
