收益分享计划的早期形式是（）
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侯菲菲在唯美装饰设计工程有限公司担任设计师已经5年了，公司为她支付的人力资源使用成本除了维持成本、奖励成本外，还有（）
企业文化的核心是（）
成人学习理论的创始人是美国著名教育心理学家（）
以员工福利发挥的功能为依据分类，员工福利可包括（）
了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于（）
