传统的绩效考核方式是（）
B
暂无解析
强调团队合作、相互信任、共同目标的树立、对组织的承诺与认同等观念，这属于人力资源管理的（）
某公司缺乏一批具有工作经验的操作工，最适合该公司选择的招募渠道是（）
试述人力资源管理与传统人事管理的区别
个人职业生涯得以存在和发展的载体是（）
