伴随着绩效考核向绩效管理的转变，绩效管理的重心是（）
C
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在绩效管理中绩效计划的作用主要有（）
在人力资源规划的制定阶段，除了需要预测人力资源需求、供给和制定人力资源各项规划外，还需（）
人力资源管理的控制和调整功能主要体现在（）
在招募效果评价指标体系中，业绩优良的新员工百分比这一指标属于（）
企业在设计员工福利计划时要考虑的企业内部因素是（）
