伴随着绩效考核向绩效管理的转变,绩效管理的重心是()
C
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某公司缺乏一批具有工作经验的操作工,最适合该公司选择的招募渠道是()
个人职业生涯得以存在和发展的载体是()
制定企业人员规划的基本原则是()
强调团队合作、相互信任、共同目标的树立、对组织的承诺与认同等观念,这属于人力资源管理的()
人力资源管理的控制和调整功能主要体现在()