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老杜因工作不满意主动辞职，企业应为其支付的离职补偿成本包括（）
强调团队合作、相互信任、共同目标的树立、对组织的承诺与认同等观念，这属于人力资源管理的（）
企业研究报告证明，实施工作扩大化不仅提高了工作质量，还提高了员工的（）
提出人格类型一职业类型匹配理论的学者是（)
