在面试过程中，给应聘者提供一种假定情况，请他们作出相应的回答，这种面试属于（）
D
暂无解析
实现薪酬内在公平的关键一步是（ )
第一个把人力看作资本的经济学家是（）
吴凡“跳槽”了，企业因一时找不到合适的人员顶替他，损失了5万元。这笔损失费属于人力资源离职成本中的（）
属于强制性福利的是（）
企业在设计员工福利计划时要考虑的企业内部因素是（）
