某公司缺乏一批具有工作经验的操作工，最适合该公司选择的招募渠道是（）
A
暂无解析
员工培训的基本程序包括（）
在面试过程中，给应聘者提供一种假定情况，请他们作出相应的回答，这种面试属于（）
在招募效果评价指标体系中，业绩优良的新员工百分比这一指标属于（）
在面试中，将应聘者置于某一特定的职位，让应聘者对一组杂乱无章的文件、信件、信息等在给定的时间内进行处理。这种测评方法被称为（）
