在人力资源规划的制定阶段，除了需要预测人力资源需求、供给和制定人力资源各项规划外，还需（）
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对新员工进行“入模子”培训的典型企业是（）
属于强制性福利的是（）
吴凡“跳槽”了，企业因一时找不到合适的人员顶替他，损失了5万元。这笔损失费属于人力资源离职成本中的（）
简述人才测评的甄别和评定功能的实现条件。
简述工作评价系统包括的内容及评价的主要步骤。
