柳青是某公司仓储管理员，过去仅负责单一的存货保管，现在还参与采购计划的制定、库存的控制等工作。这种工作设计技术是（）
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人力资源需求的回归预测法是一种（）
传统的绩效考核方式是（）
简述人才测评的甄别和评定功能的实现条件。
简述马斯洛关于人的不同层次需要的主要内容。
伴随着绩效考核向绩效管理的转变，绩效管理的重心是（）
