柳青是某公司仓储管理员，过去仅负责单一的存货保管，现在还参与采购计划的制定、库存的控制等工作。这种工作设计技术是（）
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实现薪酬内在公平的关键一步是（ )
某单位在年终考核中90%的员工被评为良好，这种现象在绩效考核中属于（）
只有通过企业培训获得并在特定企业和特定岗位上才能用得着的职业技能，同时也是企业培训的重点内容为（）
在招募效果评价指标体系中，业绩优良的新员工百分比这一指标属于（）
简述企业文化的营建过程。
