人力资源管理的控制和调整功能主要体现在()
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老杜因工作不满意主动辞职,企业应为其支付的离职补偿成本包括()
成人学习理论的创始人是美国著名教育心理学家()
制定企业人员规划的基本原则是()
对新员工进行“入模子”培训的典型企业是()