人力资源管理的控制和调整功能主要体现在（）
B
暂无解析
人力资源需求的回归预测法是一种（）
传统的绩效考核方式是（）
人力资源部门对参加培训后的人员进行培训内容的测试，这种测试属于培训评估中的（）
猎头公司适合于招募（）
第一个把人力看作资本的经济学家是（）
