对学校效能内涵的理解,大体可分为两类:一类关注学生,另一类关注()
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科迪安尼和威尔伯认为效能学校构成的关键因素有:行政领导、学校气氛、基本技巧、高度期望、不断评估及()
管理者通过组织协调教育队伍,充分发挥教育人力、财力、物力积信息的作用,利用教育内部各种有利条件,高效率地实现教育目标的活动过程,称为
简述教学管理的原则。
被称为"一般管理理论的奠基人"的是()
委任制名词解释。