鲍莫尔在《资本主义的增长奇迹》一书中指出：增长背后的推动力是______。
按照领导生命周期理论，当下属成熟度低的时候，应该采用低工作-高关系的参与式领导方式。
高关心工作低关心人的领导者在沟通方式上以单向沟通为主。
计算血液需求量应知道血站提供服务的地理区域。
当组织中的工作是非例行性工作(不易了解，需对个别问题设计解决方案)，且环境无法预测时，组织结构宜采用有机的结构。
戴维斯指出非正式沟通网络基本形式包括（）
