组织变革中来自组织的阻力主要涉及哪些方面？
(1)结构惯性与人际关系网.
(2)群体惯性与组织规范。
(3)经济利益。
暂无解析
试述考核与评价领导者的方法。
对于性格特征粗暴急躁的胆汁质气质类型的人，思想教育与管理方法应该是
能引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力的是
1943年，首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是（）
