简述人类行为的特点。
(1)自觉性与主动性。
(2)因果性。
(3)目的性。
(4)稳定性与可塑性。
(5)个别差异性与共同性。
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伯恩斯和史托克的组织理论把适应于不同环境的组织结构划分为
能引起和维持个体的活动,并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力的是
组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动,有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源,实现组织目标的过程是()
1990年概括出心理契约的构成内容的学者是
人本主义心理学的开创者是