提高组织效能包括
ABCDE
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简述影响知觉的客观因素。
在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中，经济人假设的代表人物之一是
卢梭索将员工心理契约分为4种类型。其中，心理契约时间长、绩效要求不明的是（）
某企业两个部门的领导，在私人聚会中商议两部门协商合作的事宜。这种沟通方式是（）
从20世纪30年代开始，管理心理学随着社会生产力的发展应运而生，管理心理学产生萌芽的标志是（）
