心理健康的标准有
ACD
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在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中，经济人假设的代表人物之一是
1990年概括出心理契约的构成内容的学者是
试述考核与评价领导者的方法。
人们认为外交官应该情绪稳定，喜怒哀乐“不行于色”;演员应该“喜形于色”，这是（）
对于性格特征粗暴急躁的胆汁质气质类型的人，思想教育与管理方法应该是
