能引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力的是
B
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工厂的厂规厂纪和评比活动，及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为。这体现的组织文化建设的心理机制是（）
领导权变理论发展予20世纪
某企业两个部门的领导，在私人聚会中商议两部门协商合作的事宜。这种沟通方式是（）
认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是（）
个人在团体中，不知不觉地受到团体压力的影响，促使其行为与团体行为相一致的现象，这是
