一种最简单的心理现象是事物的个别属性在人脑中的反映,但它保证了机体与环境的信息平衡,是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。这种心理现象称为
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简述当前我国企业与社会发展追求的人本管理的主要内容。
简述影响知觉的客观因素。
1990年概括出心理契约的构成内容的学者是
霍桑实验的第四阶段是
主管能直接有效地指挥和监督的下属人员的数量是()