在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中,经济人假设的代表人物之一是
A、泰勒A
暂无解析
气质和工作应进行合理匹配,适宜从事社交工作、外交工作、管理人员、律师、记者、演员等需要有表达、活动与组织能力工作的气质类型是()
心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论,即人的智力水平的个别差异在一般人口中测量是两头小中间大,呈常态曲线分布:临界状态的IQ分布在()
简述需要的定义及特征。
美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中,把工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为()
个人在团体中,不知不觉地受到团体压力的影响,促使其行为与团体行为相一致的现象,这是