对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了辩，从而研究其心理活动发展变化整个过程的一般规律的研究方法，是管理心理学研究方法中的
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明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面，共10种。其中，谈判者属于（）
按照领导生命周期理论，下属成熟度不同，领导风格也各异。低工作—高关系是（）
人的情感智力可以用EQ来表示，情商(EQ)包括（）
受人的高级神经活动类型的制约与影响，典型地表现在人们心理过程的强度、速度、灵活性与倾向性等动力性方面的个性心理特征是心理学中所指的
纵向扩大员工的工作，增加员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容，使其介入到工作的管理中，增大其工作自主性，获得成就感、责任感和满足感。这是（）
