简述组织结构设计时应考虑的关键因素。
(1)工作专门化。
(2)部门化。
(3)命令链
(4)控制跨度。
(5)集权与分权。
(6)广正规化。
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在企业的识别系统中，属于企业文化的意识形态范畴的是
团队行为管理的核心课题是
组织文化熊塑造组织良好的形象，提高本组织的知名度，并对社会公众产生一定的影响。这是组织文化的
简述需要的定义及特征。
简述人类行为的特点。
