组织文化的作用包括()
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心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论,即人的智力水平的个别差异在一般人口中测量是两头小中间大,呈常态曲线分布:临界状态的IQ分布在()
在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,其中自我实现人假设的代表人物是()
1943年,首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是()
对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了辩,从而研究其心理活动发展变化整个过程的一般规律的研究方法,是管理心理学研究方法中的
组织文化中的核心层是()