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纵向扩大员工的工作,增加员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容,使其介入到工作的管理中,增大其工作自主性,获得成就感、责任感和满足感。这是()

A、工作职务轮换
B、工作扩大化
C、工作丰富化
D、弹性工作
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C

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