K团体的团体目标与组织目标相去甚远，团体凝聚力很强，这对K团体生产效率的影响是（）
B
暂无解析
简述影响知觉的客观因素。
试述考核与评价领导者的方法。
霍桑实验的第四阶段是
事物的个别属性在人脑中的反映，它是最简单的心理现象，但它保证了机体与环境的信息平衡，是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。它是（）
简述影响人际关系的因素。
