人际关系的心理结构与成分不包括（）
B
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卢梭索将员工心理契约分为4种类型。其中，心理契约时间长、绩效要求不明的是（）
对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解，是管理心理学研究方法中的（）
个人在团体中，不知不觉地受到团体压力的影响，促使其行为与团体行为相一致的现象，这是
认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是（）
一种最简单的心理现象是事物的个别属性在人脑中的反映，但它保证了机体与环境的信息平衡，是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。这种心理现象称为
