卢梭索将员工心理契约分为4种类型。其中,心理契约时间长、绩效要求不明的是()
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根据利克特的领导系统理论,决策权在最高领导层,兼用奖励和偶然的处罚激励下属,能够听取下属意见的领导作风是
事物的个别属性在人脑中的反映,它是最简单的心理现象,但它保证了机体与环境的信息平衡,是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。它是()
领导者如何才能做到人尽其才,量才任用?
智力属于
简述需要的定义及特征。