卢梭索将员工心理契约分为4种类型。其中，心理契约时间长、绩效要求不明的是（）
D
暂无解析
人际关系的心理结构与成分不包括（）
智力属于
气质和工作应进行合理匹配，适宜从事社交工作、外交工作、管理人员、律师、记者、演员等需要有表达、活动与组织能力工作的气质类型是（）
归因理论最早的提出者是
明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面，共10种。其中，谈判者属于（）
