1943年，首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是（）
B
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在企业的识别系统中，属于企业文化的意识形态范畴的是
组织文化熊塑造组织良好的形象，提高本组织的知名度，并对社会公众产生一定的影响。这是组织文化的
美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为（）
智力属于
领导者如何才能做到人尽其才，量才任用?
