气质和工作应进行合理匹配,适宜从事社交工作、外交工作、管理人员、律师、记者、演员等需要有表达、活动与组织能力工作的气质类型是()
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组织文化中的核心层是()
着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是
组织文化熊塑造组织良好的形象,提高本组织的知名度,并对社会公众产生一定的影响。这是组织文化的
1943年,首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是()