组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程是（）
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领导权变理论发展予20世纪
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在企业的识别系统中，属于企业文化的意识形态范畴的是
在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中，经济人假设的代表人物之一是
