津贴之所以必要，其主要原因在于（）
C
暂无解析
可供企业选择的人才使用战略方案有（）
某企业管理人员在制定劳动定额时，首先对该企业的生产技术组织条件进行了分析，然后在挖掘生产潜力及操作合理化基础上，采用实地观测和分析研究的方法确定定额。此方法称为（ ）。
企业在市场营销中要实现企业、顾客和社会的多赢，必须树立（ ）
对企业在职员工的培训应包括（）
以经理为首的执行机构，在人事方面的职权是（）
