领导者对待人才的正确态度是（）
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领导者的职务、权力和责任的对应性，称为()
“解放思想，实事求是”体现了领导者的（）
领导者在处理事务中坚持一分为二、对立统一的方法，属于()
所处理事务复杂多变、领导者对情况不甚清楚，而下属熟悉情况且精明能干。这时领导者应该采取的授权方式是()
领导者批评下属的正确做法是（）
