人才使用制度中委任制的实施原则。
①先考察后任命的原则;
②工作需要与个人专业特长相结合的原则;
③集体讨论决定的原则;
④严格审批程序的原则;
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领导者根据工作目标全面审查自己的活动安排，取消和减少不必要和可做可不做的事项，合并相同相似的事项，这种精心安排时间的方法是（）
古语云：书到用时方恨少，事非经过不知难。这表明领导者提高素质的重要方法是()
社会主义领导者的本质是（）
新时期衡量领导干部政绩最根本的标准是()
领导者科学决策的基本程序。
