把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是()
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形成一种优良的领导作风不可能一蹴而就,克服一种不良的领导作风也不容易立竿见影。这句话揭示了领导作风具有()
人才使用制度中委任制的实施原则。
领导作风的形成不可能一蹴而就,领导作风的改变也不是一日之功,这反映了领导作风的()
决策是领导过程的中心环节。领导决策的实质是()
领导者根据工作目标全面审查自己的活动安排,取消和减少不必要和可做可不做的事项,合并相同相似的事项,这种精心安排时间的方法是()