领导者批评下属的正确做法是()
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以了解领导绩效高低的原因为目的的考评是()
领导者创造政绩的根本途径是()
领导作风建设的意义。
领导者在处理事务中坚持一分为二、对立统一的方法,属于()
围绕公民的理想、道德、文化、纪律及法制素质,所开展的思想政治工作,属于()