当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考专业(人力资源管理)  > 劳动法  > 劳动者违反竞业限制协议应承担的法律责任是()
试题预览

劳动者违反竞业限制协议应承担的法律责任是()

A、继续履行竞业限制协议
B、支付违约金
C、支付补偿金
D、承担赔偿责任
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

BD

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

赵某在6个月内因为擅自离岗被所在公司书面警告两次,根据用人单位的规章制度被解除劳动合同。赵某不服申请劳动仲裁。针对本案,下列说法正确的是()

陆某自行提供健康检查报告入职H煤矿。工作3个月后离开时被诊断为职业病。H煤矿主张陆某以欺骗手段入职,双方劳动关系无效。针对本案,下列说法错误的是

劳动法律关系的核心和实质是()

根据劳动合同法的规定,在经济性裁员中下列人员可以被裁减的是()

下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是()

扫一扫,手机做题