简述劳动争议处理的原则。
1.调解原则2合法原则3公正原则4及时处理原则5三方原则
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下列做法中，不符合劳动法对女职工孕期保护规定的是（）
刘某与M公司签订了无固定期限劳动合同，在自行离职后以不知情为由，主张应视为固定期限劳动合同，要求用人单位支付经济补偿。对此，下列观点正确的是（）
根据《劳动法》规定，用人单位安排李某中秋节工作，用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是()
秦某因颈椎病向公司请假获准后，于次日搭乘国际航班飞往巴西观看足球比赛。公司人力主管咨询律师能否依法解除与秦某的劳动合同。律师的下列说法中错误的是（）
关于综合计算工时的表述中，正确的是（）
