简述劳动争议处理的原则。
1.调解原则2合法原则3公正原则4及时处理原则5三方原则
暂无解析
试述集体合同与劳动合同的区别。
因签订集体合同发生争议，其处理程序为（）
最低工资标准的制定主体是（）
下列劳动者与用人单位签订劳动合同的做法中，不符合法律规定的是（）
简述经济补偿金的支付标准。
