工资是指什么？
也称薪金，使劳动者履行劳动合同当中劳动义务，用人单位依法定或是约定支付给劳动者的劳动报酬。
暂无解析
下列情形签订的劳动合同，可以认定无效或部分无效的有（）
陆某自行提供健康检查报告入职 H煤矿。工作 3 个月后离开时被诊断为职业病。H 煤矿主张陆某以欺骗手段入职，双方劳动关系无效。针对本案，下列说法错误的是
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位以下做法符合法律规定的有（）
甲公司在新建化工生产线投入生产的过程中，其下列行为符合《劳动法》规定的是（）
用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的，除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外，还可责令支付（）
