当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考专业(人力资源管理)  > 劳动法  > 用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有()
试题预览

用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有()

A、用人单位代扣应由职工缴纳的个人所得税
B、用人单位代扣应由职工个人负担的各项社会保险费用
C、法院判决、裁定中要求代扣的扶养费、赡养费
D、应债权人的请求代扣欠款
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

ABC

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

陆某自行提供健康检查报告入职H煤矿。工作3个月后离开时被诊断为职业病。H煤矿主张陆某以欺骗手段入职,双方劳动关系无效。针对本案,下列说法错误的是

关于综合计算工时的表述中,正确的是()

下列社会关系中,属于劳动法调整的是()

下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是()

劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位以下做法符合法律规定的有()

热门试题 更多>
试题分类: 咨询技能(三级)
练习次数:0次
试题分类: 食品安全师
练习次数:0次
试题分类: 轴温检测员
练习次数:0次
试题分类: 车站值班员
练习次数:0次
试题分类: 食品安全师
练习次数:0次
试题分类: 旅馆业前台登记员
练习次数:3次
试题分类: 催乳师
练习次数:0次
试题分类: 食品安全师
练习次数:0次
试题分类: 轴温检测员
练习次数:0次
扫一扫,手机做题