当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考专业(人力资源管理)  > 劳动法  > 下列情形签订的劳动合同,可以认定无效或部分无效的有()
试题预览

下列情形签订的劳动合同,可以认定无效或部分无效的有()

A、用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同,为期一年,工作内容是运送假钞
B、用人单位甲与劳动者乙约定,社会保险由劳动者自行缴纳
C、用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D、用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同没有约定违约金
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

ABC

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

对电力系统的基本要求是()。

处理器执行的指令被分成两类,其中有一类称为特权指令,它只允许()使用。

关于无限大功率电源,下述说法中正确的是()。

通路是指电路各部分连接成闭合的电路。()

2012年8月1日,某企业开始研究开发一项新技术,当月共发生研发支出200万元,其中,费用化的金额50万元,符合资本化条件的金额150万元。8月末,研发活动尚未完成。该企业2012年8月应计入当期利润总额的研发支出为()万元。

热门试题 更多>
试题分类: 信息安全技术
练习次数:0次
试题分类: 网络管理员
练习次数:9次
试题分类: 软件测试技术
练习次数:0次
试题分类: 网络工程师
练习次数:0次
试题分类: 数据库工程师
练习次数:1次
试题分类: 电子商务技术员
练习次数:0次
试题分类: 网络管理员
练习次数:4次
试题分类: 电子商务技术员
练习次数:6次
扫一扫,手机做题