当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考专业(人力资源管理)  > 劳动法  > 2008年5月17日,职工郭某因为患病期间的工资支付问题与公司发生了纠纷,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会正确的处理方式是()
试题预览

2008年5月17日,职工郭某因为患病期间的工资支付问题与公司发生了纠纷,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会正确的处理方式是()

A、该争议符合劳动争议仲裁的受理条件,予以受理
B、该争议即使已超过申请仲裁的时效,也应受理
C、因工资支付问题发生的争议应直接向法院起诉,仲裁委员会不予受理
D、若该争议经劳动争议调解委员会的调解达成协议,则应不予受理
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

A

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

劳动者违反竞业限制协议应承担的法律责任是()

下列关于试用期的说法,正确的是()

养老保险是指什么?

下列做法中,不符合劳动法对女职工孕期保护规定的是()

下列关于劳动仲裁时效的表述,错误的是()

热门试题 更多>
试题分类: 信息系统管理工程师
练习次数:0次
试题分类: 信息系统管理工程师
练习次数:0次
试题分类: 信息系统管理工程师
练习次数:0次
试题分类: 信息系统管理工程师
练习次数:0次
试题分类: 信息系统管理工程师
练习次数:1次
扫一扫,手机做题