根据《劳动法》规定，用人单位安排李某中秋节工作，用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是()
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陆某自行提供健康检查报告入职H煤矿。工作3个月后离开时被诊断为职业病。H煤矿主张陆某以欺骗手段入职，双方劳动关系无效。针对本案，下列说法错误的是
用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有（）
下列劳动者与用人单位签订劳动合同的做法中，不符合法律规定的是（）
下列关于劳动就业服务的表述不正确的是（）
关于综合计算工时的表述中，正确的是（）
