根据《劳动法》规定，用人单位安排李某中秋节工作，用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是()
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下列有关劳动争议解决机制的说法，正确的是（）
刘某与M公司签订了无固定期限劳动合同，在自行离职后以不知情为由，主张应视为固定期限劳动合同，要求用人单位支付经济补偿。对此，下列观点正确的是（）
下列情形签订的劳动合同，可以认定无效或部分无效的有（）
下列选项中，在公休日不会产生加班费用的是（）
下列关于试用期规定的表述中，错误的是（）
