简述可以申请劳动仲裁的劳动争议。
(1)因确认劳动关系发生的争议;
(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利培训以及劳动保护发生的争议;
(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(6)法律、法规规定的其他劳动争议。
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市场主体经过自身的力量设置市场进入障碍而形成的垄断称为（）
根据中国劳动合同法的规定， 下列劳动者提出订立无固定期限劳动合同， 甲公司应当签订的有 ()
简述中国破产法规定的债务人财产的范围。
简述无效合同的种类。
名词解释：外商投资企业。
