简述人事激励中的强化原则
(1) 设立目标体系; (2分)
(2) 快速反馈，及时强化; (2分)
(3) 奖罚结合，形式机动，以奖为主。 (2 分 )
暂无解析
简述方案前提分析法的步骤
用来表示开工或完工的相邻工序在时间上的分界点是（）
在公共管理中，重视回溯分析的决策属于()。
具有“迂回探索”特点的决策方法是（）
试述管理组织部门划分应遵循的原则。
