简述方案前提分析法的步骤
(1) 分析方案，找出各种方案的前提假设; (2 分)
(2) 将前提假设提交会议全体人员讨论; (2 分)
(3) 决策中心对各种不同意见进行综合、集思广益、作出选择。 (2 分)
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公共管理主体广泛，其中居于核心地位的是（）
简述人事激励中的强化原则
在收集非语言行为信息方面，更具有直观性和可靠性的调查方法是（）
需求层次理论认为，人的最高层次的需要是（）
李处长特别欣赏早期行为科学理论的人性假设理念，并运用于管理实践。其管理行为特征应该是()。
