举例说明管理协调的必要性与可能性。
(1)协调是管理专业化的最基本要求,是群体活动的基本要求;
(2)管理主体之间所以能够协调,不仅在于他们有着共同的目标、利益、价值追求和稳定的人际关系等,而且在于他们之间存在着需要的相互满足。
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简述人事激励中的强化原则
简述全面质量管理的主要内容
领导四分图理论认为,采取低组织高关心的领导方式,其工作效率和领导效能就高。
传统控制方法包括()
联系实际,谈谈管理在社会发展中的作用。