简述早期行为科学理论的基本观点。
(1)企业职工都是“社会人”，是复杂的社会系统的成员;
(2)劳动生产效率主要取决于职工的工作态度及其人际关系状况;
(3)企业中存在着非正式组织。
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系统分析作为一种科学的决策辅助技术，离不开定性与定量分析技术的支撑。
为了提高自身理论水平、完善素质结构，许多管理者利用业余时间自学管理学相关理论。这种现象在控制方法中体现的是()。
期望理论的基本观点可以用公式表示为（）
李处长特别欣赏早期行为科学理论的人性假设理念，并运用于管理实践。其管理行为特征应该是()。
格林纳认为，组织在聚合阶段后期，层级之间的矛盾不可避免，组织将陷于（）
